Coaching für Teams und Arbeitsgruppen

Die Methoden und Inhalte des Brain Focus Coaching bieten wir auch aufbereitet für die Arbeit mit kleinen Gruppen und Teams an.

In einem Team arbeiten mehrere Gehirne zusammen. Dabei kann die Zusammenarbeit der einzelnen Teile innerhalb des menschlichen Gehirns Aufschluss darüber geben, wie Gruppenarbeit gehirngerecht und effektiv funktionieren kann.

Ähnlich wie beim individuellen Coaching geht es auch im Teamcoaching darum, Sachprobleme zu lösen oder Konflikte zu bearbeiten, um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten oder zurückzugewinnen und besonders schwierige Probleme, die sich dem Team von außen stellen, zu bearbeiten.

Zu Beginn jedes Teamcoachings stehen eine klar umgrenzte Aufgabenstellung und eine Vereinbarung darüber, wie die Aufgabenstellung bearbeitet werden soll (Zeitumfang, Kosten, Verantwortung, Auswertung). Wir helfen dabei, diese Aufgabenstellung zu lösen und zu bearbeiten, z.B. zur Moderation von Konflikten zwischen den MitarbeiterInnen oder mit Kunden. Möglich ist es auch, dass bestimmte Techniken oder Verfahren von den Teammitgliedern eingeübt werden.

Der Vorteil des Teamcoachings liegt darin, dass alle Teammitglieder am Problemlösungsprozess beteiligt sind. So wird die Kompetenz Aller genutzt und die Lösungen können von allen mitgetragen werden.

Teamcoaching hat zudem den Vorteil, dass der Umfang der Begleitung klar begrenzt ist und die Autonomie und Kompetenz für die Inhalte im Team bleiben. Die Leitung kann freier und ohne die Verantwortung für die Moderation am Teamcoaching teilnehmen.